Lähiviikkoina järjestetään yli kolmen tuhannen Pohjois-Irlannin suurimman työnantajan, Moy Parkin siipikarjakasvien Unite-liiton jäsenten lakkoäänestys.

Liitto vahvisti, että meneillään olevien palkkaneuvottelujen aikana ammattiliiton jäsenet äänestävät "perusteettomia johtamisvaatimuksia" vastaan. Moy Park on Pohjois-Irlannin suurin yksityisomistuksessa oleva yritys ja yksi Euroopan johtavista siipikarjanlihan tuottajista, ja sen yrityksissä työskentelee yli 6300 henkilöä.

Konfliktin syynä on yrityksen päätös sulkea väliaikaisesti osa tuotannosta avainkäsittelylaitoksessa ja muuttuvat työolosuhteet. Työntekijät kutsuivat sitä "iskuksi" toimeentuloon, kun taas Sey McKeever, Moy Parkin jäseniä edustava alueellisen yhdistyksen työntekijä, sanoi, että yritys "aikoo hyökätä alueen työntekijöiden työoloihin".

Sean McKeever lisäsi, että ”äskettäisissä palkkaneuvotteluissa he esittivät ehdotuksia, joilla pyritään vähentämään vuororahaa, sairauskorvausta, lomaoikeutta, vierailukorvausta, nimellisiä, kiinteitä päiviä ja kunnollisia taukoja, ts. . esittämään työolosuhteet, joita näille työntekijöille ei voida hyväksyä. "

"Johdon tulisi miettiä uudelleen - tämä ei ole työvoimaa, joka syrjäytyy, kun heitä vähennetään ja rajoitetaan taisteluissa oikeuksista ja oikeuksista", ammattiliiton johtaja tiivisti.